Prodavač/ka ve Fusakle – HPP nebo brigáda (DPP) | Brno – sezónní nabídka

Brno
27.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 3. 11. 2026 - na kvartál)
Pracoviště
Na místě

O nás

Fusakle s.r.o.

Vyrábíme originální designové ponožky a oblečení pro děti i dospělé. Naše produkty jsou hravé, inspirované lokální kulturou a vyráběné s důrazem na udržitelnost a kvalitu. Spolupracujeme s místními umělci a organizacemi, abychom přinášeli kreativitu a jedinečnost do každodenního života.

O nás

Máš rád/a lidi, barevnou módu a práci, při které se pořád něco děje? Pak možná hledáme právě tebe.

Do našeho týmu na pop-up stáncích Fusakle v Brně hledáme nové kolegy a kolegyně na hlavní pracovní poměr i brigádu.

Hledáme posily do těchto obchodních center:

  • OC Vaňkovka - nástup 03.11.2026

  • OC Olympia - nástup 18.11.2026

  • OC Futurum - nástup 26.11.2026

Nepotřebujeme, abys byl/a rozený prodejce. Důležité je, aby ses nebál/a komunikovat, uměl/a zákazníkovi naslouchat a přinesl/a do práce dobrou náladu. Všechno ostatní tě rádi naučíme.

Informace o výběrovém řízení

Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou do 31. 12. 2026, s možností prodloužení podle dalšího fungování provozovny.

Pokud tě naše nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a napiš nám pár vět o sobě. Nezapomeň uvést, o kterou brněnskou lokalitu nebo lokality máš zájem.

Možná právě ty budeš dalším člověkem, který nám pomůže rozdávat radost v Brně.

Těšíme se na tebe! :)

Co bude tvým úkolem?

Tvým hlavním posláním bude pomáhat zákazníkům vybrat si Fusakle, které jim sednou nejen na nohy, ale i k jejich osobnosti.

Kromě toho tě čeká:

  • komunikace se zákazníky a pomoc s výběrem produktů,

  • aktivní prodej a poskytování skvělého zákaznického servisu,

  • práce s pokladnou,

  • doplňování a pěkné vystavení zboží,

  • udržování čistoty a pořádku na stánku,

  • spolupráce při inventurách,

  • péče o to, aby provoz fungoval tak, jak má.

Na všechno tě postupně zaškolíme. Nehodíme tě hned první den do barevného světa Fusakle bez pomoci.

Koho hledáme?

Mezi nás zapadneš, pokud:

  • rád/a komunikuješ s lidmi,

  • nechybí ti úsměv a pozitivní energie,

  • jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á,

  • umíš fungovat samostatně i jako součást týmu,

  • máš chuť prodávat a těší tě, když zákazník odchází spokojený,

  • móda, barvy a originální produkty ti nejsou cizí.

Předchozí zkušenosti s prodejem jsou výhodou, nejsou však podmínkou. Mnohem důležitější je pro nás tvoje chuť pracovat a učit se.

Pracujeme systémem krátký/dlouhý týden ve 12hodinových směnách.

Nabídka je sezónní – od 03.11.2026 (a neskôr) do 31. 12. 2026.

Co Vám můžeme nabídnout:

Odměňování při práci na HPP

Fixní část mzdy

  • základní nástupní mzda 27 000 Kč hrubého měsíčně,

  • zákonné příplatky za práci o víkendech a svátcích, 

  • všechny odpracované přesčasy jsou řádně evidovány a propláceny

Variabilní část mzdy

K základní mzdě můžeš získat:

  • odměnu 2 500 Kč za odpracování celé sezóny (vyplacenou v prosincové mzdě),

  • měsíční odměnu za splnění plánu provozovny,

  • měsíční odměnu za individuální výkon prodejce,

  • odměnu za splnění KPI ukazatelů až do výše 1 250 Kč,

  • další finanční nebo produktové odměny v rámci interních soutěží a prodejních výzev.

U nás tedy platí jednoduše: čím víc se ti daří, tím víc si vyděláš.

A prosinec? Ten máme ve Fusakle ještě o něco veselejší – každý den může přinést novou výzvu a novou odměnu.

Odměňování při práci na brigádu - smeny po dohode flexibilní :)

  • základní hodinová mzda 150 Kč,

  • zákonné příplatky za práci o víkendech a svátcích,

  • při odpracování minimálně 70 hodin za měsíc se hodinová mzda zvyšuje o 25 Kč, tedy na 175 Kč,

  • další finanční nebo produktové odměny v rámci interních soutěží a prodejních výzev.

Co ti nabízíme?

  • práci ve slovenské značce plné barev, humoru a originálních produktů,

  • příjemný a přátelský tým,

  • důkladné zaškolení,

  • firemní tričko a samozřejmě i Fusakle,

  • férové odměňování bez omezení výše prodejních odměn,

  • pravidelné soutěže a výzvy o finanční i produktové odměny,

  • možnost prodloužení spolupráce podle dalšího fungování provozovny.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Fusakle s.r.o.
Petrská 1426/1
110 00 Praha

IČO: 19904207
Datová schránka: g6wnc8y
Další informace:
GPS: 50.091594,14.434453,
S-JTSK: -741954.68 -1042697.78, RUIAN: 21711925

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.